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Le constat sur les charges sociales 2016

  • 5 millions €

    d'économies détectées
  • 30 leviers

    d'économies identifiées
  • 300 €

    d'économie patronale par salarié de l'entreprise
  • 40 %

    de bulletins de paie non conformes

    Une étude du Ministère du Travail estime que 40% des bulletins de paie comportent des anomalies. Quand celles-ci portent sur le calcul des cotisations, l’impact peut être significatif pour l’employeur, mais également pour les salariés.

  • 23 %

    de la valeur ajoutée

    En France, les charges sociales consomment plus de 23% de la valeur ajoutée créée par l’entreprise et 59% de ses bénéfices.
    Du fait de son poids financier dans le résultat de l’entreprise, ce poste de charges nécessite une attention toute particulière.

  • 60 M€

    Milliards d'euros d'allégements

    60 milliards, c’est le total des mesures d’exonérations et allègements de charges mis à la disposition des entreprises pour améliorer leur compétitivité, soit en moyenne plus de 3 400 euros par salarié.

  • 12

    Changements de calcul Fillon

    Depuis son entrée en vigueur, le calcul de la réduction Fillon a déjà été modifié 12 fois. De la même manière, l’ensemble des charges sociales, en perpétuelle mutation, nécessite une vigilance et une adaptation constante.

Nos
missions

  • Optimisation des charges sociales
  • Accompagnement sur les contrôles URSSAF
  • Audit des process et des paramètrages de paie

Novaltis Partenaires répond à une préoccupation majeure des entreprises françaises : réduire les coûts pour dégager des ressources de financement. Nous vous proposons, via une mission d’optimisation des charges sociales, une solution pour piloter votre masse salariale sans incidence sur les rémunérations de vos collaborateurs.

Nous mettons rapidement en œuvre des sources d’économies significatives pour votre entreprise, que vous pourrez dédier au financement de vos priorités.

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